Calculadora de Verbas Trabalhistas para Advogados
Horas extras, rescisão, FGTS, reflexos: tudo calculado com memória auditável e tabelas sempre atualizadas.
Acessar o Cálculo JurídicoPor que errar um cálculo trabalhista custa caro
Na área trabalhista, o cálculo é estratégia. Um erro na apuração de horas extras mal calculadas pode reduzir em dezenas de milhares de reais o valor da causa, enfraquecer a negociação e comprometer a credibilidade do advogado frente ao cliente e ao juiz.
Os principais pontos de erro estão nos reflexos: horas extras que repercutem em descanso semanal remunerado, férias acrescidas de 1/3, 13º salário e FGTS. Cada reflexo tem metodologia própria e tabelas que mudam com frequência. Fazer isso manualmente, em planilha, é pedir retrabalho.
O que envolve um cálculo trabalhista completo
Rescisão contratual
Aviso prévio proporcional, saldo de salário, 13º proporcional, férias + 1/3, FGTS + multa de 40%. Cada modalidade de rescisão (dispensa sem justa causa, pedido de demissão, justa causa) tem verbas distintas.
Horas extras e reflexos
Divisor correto (220 ou 180), adicional aplicável (50% ou 100%), DSR, férias, 13º e FGTS. A escolha errada do divisor pode mudar o resultado em 20% ou mais.
Liquidação de sentença
Atualização monetária, juros de mora e honorários sucumbenciais sobre o período correto. O índice de atualização aplicável ao trabalhista ainda é objeto de discussão jurisprudencial: acertar aqui diferencia o liquidante.
Adicional de insalubridade e periculosidade
Base de cálculo correta (salário mínimo ou salário contratual), grau aplicável e reflexo nas demais verbas rescisórias.
Cálculo Jurídico: referência em automação trabalhista
O Cálculo Jurídico é a plataforma referência em cálculos previdenciários, trabalhistas e cíveis, usada por mais de 105 mil advogados no Brasil. Acesse o site para conhecer as calculadoras disponíveis e ver como funciona na prática.
Para causas de alto valor, o Preciso Jurídico oferece validação profissional de cálculos previdenciários e trabalhistas por especialistas. Acesse o site para saber como funciona.
Para processos que envolvem benefícios do INSS, aposentadorias ou revisões previdenciárias, consulte também o guia de calculadora de benefícios previdenciários.
Veja dicas incríveis pra não cometer erros nos seus cálculos:
- Cálculo de rescisão trabalhista sem erro: Cálculo Jurídico
- Verbas Rescisórias: o que entra no cálculo: Preciso Jurídico
- Como Calcular Horas Extras e Reflexos: Preciso Jurídico
Perguntas frequentes sobre cálculos trabalhistas
Qual divisor usar no cálculo de horas extras?
O divisor depende da jornada contratual. Para jornada de 44h semanais (8h/dia + 4h no sábado), aplica-se o divisor 220. Para 40h semanais, o divisor é 200. Para 30h semanais, 150. A escolha errada altera significativamente o valor da hora e, por consequência, todos os reflexos.
Como calcular o FGTS na rescisão?
Na dispensa sem justa causa, o empregador deposita 8% do salário mensal ao longo do contrato, mais a multa de 40% sobre o saldo do FGTS. O cálculo da multa incide sobre todos os depósitos realizados desde a admissão, incluindo os 13º salários e férias. Há ainda a contribuição social de 10% a cargo do empregador.
Horas extras refletem em quais verbas?
As horas extras habituais refletem em descanso semanal remunerado (DSR), férias + 1/3, 13º salário e FGTS. A metodologia de apuração dos reflexos, especialmente no DSR, é objeto de divergência jurisprudencial, o que torna a geração de memória de cálculo auditável essencial para sustentar o valor apurado.
Qual índice de atualização se aplica na execução trabalhista?
Após a decisão do STF no Tema 1191, o índice a ser aplicado na atualização dos créditos trabalhistas passou por mudanças. O uso do IPCA-E ou Selic depende da fase (pré ou pós-ajuizamento) e da decisão do tribunal de origem. Acompanhar a jurisprudência atual do TST é indispensável para calcular corretamente.
O que é memória de cálculo e para que serve?
Memória de cálculo é o documento que detalha cada etapa da apuração: metodologia aplicada, tabelas utilizadas, período de referência e resultado final. Ela é exigida em liquidações de sentença e serve para dar transparência e permitir impugnação fundamentada pela parte contrária ou pelo perito judicial.
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